| Videoer | Kanaler | Søg |
Reboarding - at komme godt tilbage på arbejdspladsen - 2021 - Arbejdsmiljø København
Hjemsendelserne har ramt os meget forskelligt. Nogle kan slet ikke vente med at komme tilbage. Mange er spændte. Og nogle er bekymrede og frygter det. Man kan ikke forvente, at det ”kører af sig selv” når medarbejderne er tilbage. Det kræver at ledelsen gør sig umage, skærper sit fokus og får taget de rette dialoger med den enkelte medarbejder, med afdelingen, ind i ledergruppen og ind i TRIO eller MED.
Til dette formål har vi udviklet 5 dialogredskaber som præsenteres i dette filmklip, og som kan printes og anvendes direkte nedenfor.
Redskaber
Spørgeguide til 1:1 samtalen (pdf)
https://amk.kk.dk/sites/amk.kk.dk/files/1-1_samtalen_-_reboarding.pdf
Tjekliste til leder og lederteamet (pdf)
https://amk.kk.dk/sites/amk.kk.dk/files/tjekliste_til_leder_og_lederteam_-_reboarding_.pdf
Manual til personalemøde (pdf)
https://amk.kk.dk/sites/amk.kk.dk/files/manual_til_personalemoede_-_reboarding_.pdf
Drøftelse i TRIO eller MED (pdf)
https://amk.kk.dk/sites/amk.kk.dk/files/droeftelse_i_trio_eller_med_-_reboarding.pdf
Hvad har vi lært om trivsel og opgaveløsning, som vi kan tage med os fra coronatiden? (pdf)
https://amk.kk.dk/sites/amk.kk.dk/files/organisatorisk_laering_-_til_ledere.pdf
14:26 minutes
Tags: arbejdsmiljø, arbejdsmiljø københavn, arbejdsplads, arbejdspladsen i fokus, ledelse, trivsel